為發展菱銳企業文化，加強各部門員工之間的交流，鼓勵員工們勇于突破思維壁壘，以積極樂觀的精神面貌，投身到到公司高質量發展的浪潮之中，菱銳在四月中開展“為什么選擇菱銳”演講比賽。
本次演講比賽我們有幸邀請了杭州佰億企業管理咨詢有限公司吳忠會董事長；澤源品牌策劃有限公司負責人周云周總；澤源品牌策劃有限公司負責人周森周總作為評審。
本次演講比賽由國內、國外銷售部門人員一同參與。通過現場投票，角逐出冠亞季軍。首先，由國內銷售楊經理帶帶來的PPT令人印象深刻。她首先向大家鞠了一下躬，抬頭的時候看到她的臉紅成了一個大蘋果，隨及，深深吸了一口氣，緩了緩緊張的情緒，她開始介紹，菱銳公司創立于1998年，秉承以創建現代化企業,打造縫紉機行業強勢品牌為目標,秉承“高品質、守誠信、重服務”的經營原則,提及公司所榮獲得浙江省科技型企業、臺州市高新技術企業的榮譽，并縫紉機上的剪線裝置、自動斬貼條帶縫紉機等多項實用新型專利，重點談了，她來到菱銳，所帶給她的家人般的團結，關愛，溫馨的感受。


據她后來說，當時心里像揣了一只兔子，手心都是汗，為她能夠鼓足勇氣上臺演講點贊！

外貿部鄧經理、吳經理，概述了產品在全球的銷售分布情況，談及公司所提供的facebook、whats up平臺等讓他們能夠更好的展示公司產品，對接客戶。讓他們的英文得到了不斷的晉升。增漲了見識，個人能力也不斷的，得到歷練。


本次比賽各銷售人員通過分享工作中的點點滴滴詮釋了自己對企業文化的理解，并表達了持續踐行企業文化、敬業愛崗、勇于擔當、精益進取的決心和勇氣，充分展現了良好的語言表達能力和邏輯思維能力暢談自己對公司未來發展的期待。


經過2小時的激烈角逐，張總鼓勵全體員工互相學習，取長補短，不斷完善自我，提升日常與客戶溝通表達能力與現場應變能力，更希望未來有更多員工可以積極參與此類活動中，敢于表現自我突破自我。

本次演講使廣大員工對傳承菱銳企業文化、弘揚菱銳企業精神有了更深刻的認識，加強了企業文化核心價值理念的建設，促進企業不斷發展。