星銳四針六線,四六包不滿,我想要第一張的效果,但是現在是第二張的效果


切不上面包不滿,跟假針,沒關系
1月21日下午,杰克隆重舉行2021年度經營管理年會。
來自公司椒江總部、下陳廠區、集聚區廠區的管理干部和專家齊聚一堂,德國奔馬、意大利邁卡、意大利威比瑪、安徽杰羽、江西智能、深圳靈圖、臨海廠區以及全國各地研究所的杰克家人通過全球連線參加。
這是一場“勝則舉杯相慶”的慶功大會。
2021年,杰克取得了歷史最好成績,杰克集團董事長阮福德代表股東會向奮戰在各個崗位上的杰克人表達了誠摯的謝意:
“這一年研發系統的家人們加班加點趕進度;營銷系統的家人們乘風破浪,風雨無阻,涌現出了很多不平凡的逆行者,奮斗者;生產系統的家人們為了提產能保質量,沖鋒在前,戰斗在前;還有各職能系統的家人們堅守崗位,默默奉獻。謝謝大家,大家這一年辛苦了!”
這是一場“部署作戰計劃”的共識大會。
杰克股份董事長趙新慶在一個多小時的報告中,全面總結了2021年的各項工作成果,更為重要的是,分析了2022年的國內外形勢,部署了2022年的關鍵任務。
趙董強調,2022年,全體杰克人要圍繞 “夯實大質量,提升科創力,鞏固大糧倉,進軍中高端”的原則,統一思想,凝聚共識,堅決貫徹落實大會精神,確保各項指標的達成。
這是一場“將變革進行到底”的激勵大會。
杰克股份副總經理吳利對公司人力資源過去一年的變革成果進行了回顧,對2022年決策機制變革、干部管理變革、績效管理變革和激勵管理變革的持續深化進行了宣貫。
“集體決策,分權制衡”、“識別兩端,鼓勵先進”等理念激勵著杰克管理干部敢打仗、打勝仗的決心。
這是一場“對未來信心滿滿”的展望大會。
杰克股份創始人阮積祥重點對公司的戰略規劃進行了解析,對智能成套業務的發展進行了展望。
他強調,今天的杰克已站在新的起跑線上,我們的智能成套逐步進入無人區,作為行業產銷規模最大的企業,我們要有決心、有信心引導行業走向智能化、數字化的發展。
來自公司椒江總部、下陳廠區、集聚區廠區的管理干部和專家齊聚一堂,德國奔馬、意大利邁卡、意大利威比瑪、安徽杰羽、江西智能、深圳靈圖、臨海廠區以及全國各地研究所的杰克家人通過全球連線參加。
▲ 會議由杰克股份輪值執行總裁邱楊友主持
2021年,杰克取得了歷史最好成績,杰克集團董事長阮福德代表股東會向奮戰在各個崗位上的杰克人表達了誠摯的謝意:
“這一年研發系統的家人們加班加點趕進度;營銷系統的家人們乘風破浪,風雨無阻,涌現出了很多不平凡的逆行者,奮斗者;生產系統的家人們為了提產能保質量,沖鋒在前,戰斗在前;還有各職能系統的家人們堅守崗位,默默奉獻。謝謝大家,大家這一年辛苦了!”
杰克股份董事長趙新慶在一個多小時的報告中,全面總結了2021年的各項工作成果,更為重要的是,分析了2022年的國內外形勢,部署了2022年的關鍵任務。
趙董強調,2022年,全體杰克人要圍繞 “夯實大質量,提升科創力,鞏固大糧倉,進軍中高端”的原則,統一思想,凝聚共識,堅決貫徹落實大會精神,確保各項指標的達成。
這是一場“將變革進行到底”的激勵大會。
杰克股份副總經理吳利對公司人力資源過去一年的變革成果進行了回顧,對2022年決策機制變革、干部管理變革、績效管理變革和激勵管理變革的持續深化進行了宣貫。
“集體決策,分權制衡”、“識別兩端,鼓勵先進”等理念激勵著杰克管理干部敢打仗、打勝仗的決心。
這是一場“對未來信心滿滿”的展望大會。
杰克股份創始人阮積祥重點對公司的戰略規劃進行了解析,對智能成套業務的發展進行了展望。
他強調,今天的杰克已站在新的起跑線上,我們的智能成套逐步進入無人區,作為行業產銷規模最大的企業,我們要有決心、有信心引導行業走向智能化、數字化的發展。
▲ 產銷研管理干部進行業績目標宣誓
▲ 杰克首屆年度管理金獎表彰
▲ 全球連線交流
▲ 抽獎由秦吉鋒、賴玲芝主持
▲ 歡樂大抽獎幸運兒