12月15日，臺州市總工會黨組成員、副主席林楊平，市總工會職工服務中心主任黃軍輝，椒江區總工會黨組副書記、副主席張凌輝一行來我司對“市級和諧勞動關系”創建工作進行實地驗收。浙江衣拿智能科技股份有限公司（以下簡稱：衣拿）行政部經理、工會委員會委員陳紅輝陪同。


       衣拿工會秉承 “尊重職工、理解職工、保護職工、關愛職工”的理念，傾心打造服務型工會，讓職工時刻感受“家”的溫暖，維護職工權益、促進職工隊伍穩定，為企業的高質量發展貢獻力量。

       座談會上，陳紅輝與驗收組分享了衣拿工會工作開展情況和“市級和諧勞動關系”創建資料。


       驗收組對衣拿工會工作給予了高度肯定，并提出了指導性意見。其中市總工會職工服務中心主任黃軍輝評價衣拿工資集體協商工作開展情況：程序規范，開展及時。同時，希望企業下階段能對協商內容進行分類、細化，使協商更具體，更廣泛。

       椒江區總工會黨組副書記、副主席張凌輝表示，衣拿注重科技研發，關心職工成長，職工獲得感、成就感強，是勞動關系和諧企業的典范，希望企業繼續努力創新，創出衣拿科創特色，打造椒江經驗樣板。

       臺州市總工會黨組成員、副主席林楊平林楊平表示，衣拿作為椒江“產改”試點單位，技能人才隊伍龐大，希望企業不斷加強產業工人隊伍建設，激發產業工人工作活力，增強產業工人歸屬感；作為科技型企業，衣拿注重技能型人才培養，社會責任感強，為廣大企業樹立了榜樣，希望企業再接再厲，做好示范引領作用。